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第105节(2/3)

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初级工人周薪270,中级周薪350,级500。

对应的每天工作时间增到16小时。

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她们没有接受过等教育, 无法辨别徐渺的数据分析方法是否准确。

越发钦佩南湫石的仆人们, 却发现徐渺在统计另一组数据。

安保员与仆从们,很自然地产生了与工人们相似的叹。

通常来说,初级升到中级需要三年,中级升到级需要五年,这个制度是不能凭一句话打破的。

她们无法相信, 那个总

家主派她们到徐渺边,也没有提太多要求,只让她们照顾好徐小, 这是南家未来的女主人。

她直白:“那些工人活不了太久了,对吗?”

12小时工作制的工人人均寿命45岁,16小时工作制,骤降到33岁。

她很在意南湫石给工人们安排的“岗位调整”。

——普通工人与特聘工人的人均寿命对比。

像是一闪电划过漆黑夜空, 劈开本就裂的大地, 从中渗幽灵般的冷火,日复一日为主人们服务的仆从,突然发现一个从没有注意过的问题。

南湫石所说的调到薪的岗位,是直接提参与游行的工人的职级吗?

有人生病, 有人怀, 还有人找到了更好的去

参加游行的大都是中级工人,年龄已经在30上

凭什么工作时间不变还能涨薪?这对别的工人不公平。

听起来没什么不对。

照特别聘任的平均寿命,他们只剩两三年可活。

但令人不安的是, 他们再也没有见过这些人。

人:“既然他们缺钱,就尽量将他们调到薪的岗位吧。”

南董事真的是个好人。

直到列车发动,再度启程,徐渺都能看到被南湫石安排过来的仆从们脸上发自心的崇敬。

几人浑浑噩噩,想不,也不敢想。

像他们每天24小时待命,也没这么短命。

宏伟的建筑群在视野中渐渐远去,电磁信号随之变弱,徐渺在终端上搜索石街的机修工岗位制度。

至于工作时间增加4小时,这是理所当然的。

在徐渺阅读这一制度时,原本正为徐渺调整座椅、准备的仆人们无意识地放慢动作,余光瞟了过来。

对一些家境特别困难的工人们,公司的岗位薪酬设置为,初级工人周薪提升到330,中级提升到450,级提升到700。

荒野

南董事太善良了,竟然愿意给他们用更工作时间换取更的机会。

徐渺继续阅读岗位制度,发现工人们属于“特殊况特别聘任”。

这样的薪资增幅,可以说相当可观。

……

有名仆从忍不住问:“徐小,这些数据可靠吗?”

隐隐约约意识到“离开”=“消失”, “消失”又意味着什么?

几名仆人有些茫然, 不明白徐渺为什么会算这个,也不明白为什么只是多了四个小时, 人均寿命会降低这么多。

他们的同事,早已经换过好几

冬葵却已经回想起南湫石那双冰冷如钢铁的眸

每天工作12小时,两班倒。

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